本站讯  为全面推行干部人事档案管理制度化、规范化、科学化，根据中组部和上级要求，山东河务局认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》、《档案法》和有关干部工作政策规定，加大干部人事档案管理工作力度，干部人事档案管理软硬件建设有了明显进展，顺利通过了黄委检查组的检查验收，并于近日被黄委评为干部人事档案管理优秀单位。

    近年来，随着干部人事制度改革的不断深入，对于干部人事档案管理工作也有了更新更高的要求。为了适应新形势需要，山东河务局对此项工作高度重视，进一步加强领导，健全完善档案管理制度，加强软件、硬件建设，积极指导基层单位全面提高档案管理水平，努力促进该局干部人事档案管理工作迈上新台阶。

    自2007年黄委关于开展干部人事档案审核工作的通知下发以来，该局将其列入干部人事工作重要内容，先后组织40多人参加了水利部、黄委干部人事档案审核工作培训班，随后又对有关人员进行了再培训，对档案审核工作进行了全面安排。全局各单位还对照水利部、黄委有关干部人事档案验收规范，组织专门力量对干部人事档案逐卷进行了全面审核整理，使山东局干部人事档案管理工作制度化、规范化、科学化水平得到明显提高。（商荷娟）